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把十九大精神转化为企业转型发展的动力(金述华)
发布时间:2019-3-3       来源:新闻中心       发布部门:澳门赌场       【关闭窗口】 
 
 

把十九大精神转化为企业转型发展的动力(金述华)

党的十九大最重大的理论成就,就是把习近平新时代中国特色社会主义思想写在党的旗帜上,确立为我们党长期坚持的指导思想。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,重在深学笃用。我们要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成果,贯彻落实到奋力开创企业改革发展新局面的具体实践中,切实增强“四个意识”,以踏石留印、抓铁有痕的精神,以求真务实、锲而不舍的作风,高质量完成张矿集团宣东矿安全回撤任务。

  一分部署,九分落实。当前,宣东矿去产能关闭矿井已进入倒计时,最重要的就是安全不能出事,国有资产不能丢失,这既是政治任务,也是上级领导对宣东矿全体干部职工的严峻考验。因此,我们必须把干部职工的思想和行动统一到矿党政工作部署上来,心往一处想,劲往一处使,以实际行动打好安全回撤攻坚战。首先,要把学习十九大精神转化为推动工作的实际行动,领导干部带头抓各项工作落实,为职工群众做表率。其次,要认真落实安全回撤项目负责制,实行台账式管理,挂图作战,每项回撤任务“先撤什么,后撤什么,谁来干、谁负责,做到什么程度、什么时间完成”,都要细化、量化、时效化,都要有考核标准、评判依据。第三,要以严格督查检查考核抓落实。把激励、奖惩和回撤任务有机的结合起来,每项工作都要有部署、有检查、有考核、有奖惩,干得好的要坐光荣席,干不好的要追责问责,确保在指定时间内完成矿井回撤任务。

  党的十九大报告明确提出,一张蓝图绘到底。宣东矿关井之后明年怎么办,这是职工最想知道、最为关切的热点问题,也是事关人心稳定、队伍稳定的大问题。我们要以党的十九大精神为引领,坚持正面宣传,持续解疑释惑,不断统一思想,凝聚人心,共谋企业转型发展之路。我们要以党的十九大精神为引领,以改革创新、转型发展为主基调,坚持依法治企,全面加强党的建设,充分发挥党组织三个作用,密切关注民生,解决实际问题,稳定职工队伍,推动企业顺利转型发展。要持续开展形势任务教育,密切关注职工思想动态,把关闭矿井“五大讲、七不关”主要内容讲清讲透,让职工主动从旧的思维中挣脱出来,理解和支持企业转型发展,推动去产能各项工作顺利开展。要突出加强职工思想政治工作,耐心细致做好职工心理疏导,充分发挥党群工作优势,坚持问题导向,解决实际问题,千方百计为职工多办好事,确保人心稳定,队伍不散,和谐发展。宣东矿作为去产能的企业,面临许多繁重的工作任务,各种复杂问题和矛盾都会摆在面前,许多问题要靠政策妥善解决,遇见矛盾不能回避,要及时化解干部职工的思想矛盾。围绕改革发展总体目标,坚持依法治理、依法决策、依法经营、依法管理、共同推进,把职工关心的热点问题和焦点问题当做大事来抓,最大限度维护职工合法权益,助推企业顺利迈向转型发展的康庄大道,以实际行动再铸宣东矿新的辉煌。

 
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