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党员风采
 
“扎根矿山 干就干得最好!”——记山西澳门赌场万峰矿通风区长高杰
发布时间:2019-4-30       来源:新闻中心       发布部门:澳门赌场       【关闭窗口】 
 
 

“扎根矿山 干就干得最好!”

——记山西澳门赌场万峰矿通风区长高杰

20166月以一名实习生的身份进入山西澳门赌场万峰矿通风区工作;20177月从安徽理工大学安全工程专业毕业,以研究生学历成为主管技术员;20184月当选通风区副区长;20193月担起通风区区长的重任……短短两年时间,29岁的高杰便完成了他人生中涅磐般的华丽转身。

“我能行”

万峰矿是高瓦斯矿井,通风区工作的重要性不言而喻。刚到区里上班的时候,高杰就暗暗下定决心:一定要证明自己,我能行!他常常彻夜研读各项安全技术措施和管理制度,凭借扎实的理论功底和认真负责的工作态度,很快赢得了大家的认可与信赖。他也由一名技术员成长为优秀的基层区队管理干部,不仅当上了副区长,还光荣地加入了中国共产党。

当上副区长后,高杰感觉自己的肩上的担子更重了。他认为,万峰矿是高瓦斯矿井,通风区职工素质的好坏直接决定着矿井安全生产和经济效益。为此,他创立了“周日培训”机制,将一周以来的瓦斯管理重点、难点工作做成PPT,边讲解边示范,真正让职工入脑入心。同时在培训中加入了“你问我答”、“现场操作”、“互相换试卷打对错”等环节,激发了职工“学知识、懂业务、会操作”的积极性。他还每月组织职工进行一次考试,考试内容紧扣瓦斯治理工作实际,考试结果还纳入工资考核。

为激发职工工作热情,高杰根据自己分管的业务范围,逐步健全完善了各项规章制度。每月初,他都要亲手制定瓦斯员的工资分配标准,根据井下生产地区的实际变化而适当调整。这一举措看似平常,却极大地调动了职工积极性,改变了过去“挑工作、挑地区”带来的弊端,也促使各项工作安排得到较好地落实。他制定了各工种加班打分标准和奖惩制度,对放炮员的考核打分制度进行改革,将火工品的安全使用作为考核重点,确保了火工品的安全使用。每天下井前,他还会苦口婆心地把每个地区的各项工作落实到人,确保每名职工都能将“干什么、怎么干、干到什么程度”了然于心。在他的精心管理下,2018年至今,万峰矿都没有发生过瓦斯超限事故,他也因此获得了矿领导的肯定。

“不治理好瓦斯我睡不着”

万峰矿井下地质条件复杂,瓦斯治理尤为困难。为治理好瓦斯,往往是哪里测量数值高,高杰就第一时间赶往哪里。打风障、管路排水、调风量、设计钻孔、建隔离墙……捧惯了书本的他,手上、脚上、膝盖上经常伤痕累累。20186月份,万峰矿1115工作面出煤量大,回风隅角瓦斯经常处于超限边缘。为确保安全生产,高杰常常跟完夜班跟早班,最多一天下过三次井。工友们劝他不要这么卖命,当区长的站着指挥指挥就行了。他却说:“不治理好瓦斯我睡不着!”凭着这股干劲,工作面成功控制了回风隅角瓦斯,当月创出了万峰矿单产新纪录。

“我永远是个学生”

参加工作三年来,只要有学习的机会,高杰都会积极争取。他先后去往十多座煤矿企业参观学习,参加过集团公司组织的瓦斯治理培训班,迎接过大大小小数百次检查。他利用学习、观摩和检查的机会,主动请教问题。碰到能够和专家交流的机会,他更是不放过,“逮住”专家问个没完。同事笑他太执着,他说“我永远是个学生”。

就这样,他不断完善和充实着自己的“知识库”,逐步掌握了先进的瓦斯治理技术和经验,再把这些验运用到工作中,为万峰矿瓦斯治理提供了扎实的理论基础和实践指导。2017年以来,万峰矿的瓦斯治理工作多次受到地方煤炭工业局和集团公司的嘉奖。他也用恪尽职守、埋头苦干践行着自己的诺言:扎根矿山,干就干得最好!

(山西冀中党委工作部  罗晓敏、郭姝君)

 
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